人才是当今企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司面临发展的新形势，各的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。
活动目的：为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化；畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划；减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；了解公司经营情况与未来发展战略与方向，调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
活动主题：创新、发展；我是青年我先行、我与企业共奋进；传承五四精神，践行青年理想；
在织和集团领导带领观看影片学习五。四青年精神；传承五四精神，践行青年理想。
集团领导亲切交流：分享自己感受和职场经验。创导青年员工在工作中积极向上，勇于担当，主动交流，解放思想，多学习等；
工员代表踊跃发言：交流自己的工作心得，为公司的发展和管理出谋划策
工员代表踊跃发言：分享自己在工作中遇到的问题，并针对问题提出合理建议
通过这次座谈会领导给予高度的评价：每个员工都积极发言发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，是我们企业发展源动力。企业将会为青年提供学习培训平台，鼓励工作之外多参加户外活动，定期增设生活健康小常识培训，会议通过多项员工关怀活动等；
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